Topic outline

  • TALLER PERFILES ESTUDIANTILES DEL ITM  agosto - diciembre 2017 y registro en BolsaTec

    Taller dirigido a los estudiantes, candidatos a residencias profesionales & próximos a egresar del ITM para que conozcan su perfil por medio de exámenes psicométricos, dominio de lenguas extranjeras, habilidades creativas y de emprendimiento.

    El Taller de Perfiles Estudiantiles del ITM se presenta en 3 etapas:

    Etapa I -  Evaluación psicométrica, conforme a pre-registro por el Departamento Académico o por inscripción libre en la Oficina de Prácticas y Promoción Profesional del Depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación (Edificio LL).

    .

    Etapa II - Preparación de C.V., evidencias de dominio de lenguas extranjeras y evaluación de habilidades creativas y de emprendimiento (esta etapa se desarrolla en modalidad a distancia).

    .

    Etapa III- Entrega de resultados mediante (correo electrónico registrado en el SII)  y retroalimentación presencial a solicitud e invitación a participar en Tech Talent Morelia, feria de atracción de talento tecnológico.

  • Alumno / egresado del ITM, estás invitado a:

    Tech Talent Morelia, la feria de atracción de talento tecnológico organizada por el Instituto Tecnológico de Morelia

    Visita el sitio oficial, dando clic aquí.

    • Datos esenciales a considerar en la elaboración de un C.V. y recomendaciones de forma

    • Del Programa de Apoyo a la Inserción Laboral del ITM - Depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación

    • Portal laboral OCC MUNDIAL

      OCCMundial, sitio líder en México para encontrar empleo a cualquier nivel y es el medio de reclutamiento más utilizado por empresas de todos tamaños en el país.

      En este sitio además podrás presentar una evaluación para determinar tu nivel de dominio del idioma inglés y presentar un examen psicométrico.

      El Tecnológico Nacional de México ha proveido una cuenta especial para los Institutos Tecnológicos, a través de su portal exclusivo: 

    • Portal laboral LinkedIn

      LinkedIn, comunidad social orientada a empresas, negocios y el empleo. Partiendo del perfil de cada usuario, que libremente revela su experiencia laboral y sus destrezas en un curriculum laboral, la web pone en contacto a millones de empresas y empleados.

       

    • Certificaciones internacionales de competencia lingüística

    • Alternativas para indicar competencia lingüística en inglés

    • Sitio de difusión de vacantes de Bolsa Tec - la bolsa de trabajo del ITM

      .

    • Charla informal de apoyo a la inserción laboral - Obeth Hernández Díaz

    • PRÓXIMAMENTE

      Taller de Apoyo a la Inserción Laboral

      La formación académica no basta para ser profesionistas de éxito y más si nos gusta la carrera que estamos estudiando, también es importante la formación en otras habilidades  necesarias para estar satisfechos y plenos  cuando estemos  en el campo laboral.

      El Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación, a través de la Oficina de Prácticas y Promoción Profesional te ofrece el taller “Apoyo a la Inserción Laboral” como una preparación en tres áreas como son preparación para el trabajo, habilidades sociales y habilidades gerenciales.

      El taller consta de tres módulos, siendo la primera fase la aplicación de test psicológicos  estandarizados, cuya información será un diagnóstico de tus características personales e identificar   tus necesidades para fortalecer el contenido de los módulos. Los módulos siguientes se impartirán en talleres de tres horas durante el semestre. La información  generada de los test es necesaria para optimizar el contenido del taller, por lo que se considera necesaria su aplicación.

      De esta manera tu inserción en el campo laboral será más satisfactoria a la vez que podrás lograr una  mejor y temprana adaptación.

      Date la oportunidad de descubrir aspectos que te pueden llevar a una realización personal y profesional.

       

      Módulo I: Preparación para el trabajo

      Ofrecer al alumno  próximo a egresar herramientas  para que sea considerado en un proceso de contratación.   

      1.- Aplicación de pruebas (personalidad, C.I., desempeño social)

      2.- Entrevista

      3.- Elaboración de Curriculum

      4.- Assessment

      5.- Perfiles

      Módulo II: Habilidades Sociales

      Proporcionar a los asistentes herramientas y estrategias  para un desempeño socio-laboral satisfactorio.

      1.- Comunicación

      2.- Trabajo en equipo

      3.- Toma de decisiones

      4.- Administración del tiempo

      5.- Liderazgo

      Módulo III: Habilidades Gerenciales

      Dar a conocer la importancia, trascendencia y aplicación de habilidades  gerenciales para lograr satisfacción personal y laboral, así como una mayor adaptación laboral.

      1.- Atención al cliente

      2.- Pensamiento emprendedor

      3.- Manejo de conflictos

      4.- Calidad en el servicio

      5.- Planeación estratégica

      6.-  Imagen empresarial

      7.- Clima laboral

      8.- Cómo hablar en público